Ondernemer Nu

De eerste stappen naar uw eigen onderneming

Oké, u bent zo ver. U heeft de knoop doorgehakt. U wordt ondernemer. Nu! Gefeliciteerd.

Maar wat nu? Hoe gaat uw bedrijf heten? Wie zijn eigenlijk uw klanten? En wat is uw product? En, hoe komt u aan klanten? En...

Kortom vragen genoeg. Nu de antwoorden nog.

Mogelijk dat coaching hierbij een helpende hand kan bieden. U weet tenslotte maar nooit. Toch?

Personal coaching speciaal voor ondernemers helpt u over tal van obstakels heen die u bij het starten van uw eigen zaak tegenkomt. Daarnaast kan het u behoeden voor al die valkuilen waar iedereen telkens in lijkt te vallen. Waarom zou u ook als al die anderen het wiel helemaal opnieuw gaan uitvinden? Zeker als er iemand is die u kan helpen met simpele kwesties als:

• Leer begrijpen wat klanten echt willen
• Leer verkopen wat mensen willen hebben in plaats van wat u zelf kwijt wilt of leuk lijkt
• Leer verkopen in plaats van als maar informatie verstrekken zonder een euro te verdienen
• Leer... wel eigenlijk zoveel dingen die komen kijken bij uw eigen onderneming

Goed, we snappen het, gelijk met een coach in zee gaan kost geld. En dat moet u eerst nog gaan verdienen. Snappen we. Maar laten we het eens omdraaien. Stel nu dat u binnen twee maanden al een aardige omzet kunt draaien. En stel nu dat u de investering voor die coaching er in twee tot drie maanden uit hebt en meer dan break even draait. Dan wordt het een ander verhaal. Toch?

Kijk we willen u niets door de strot douwen, en we gaan hier niet allerlei slinkse verkoop trucs van stal halen om u over de streep te trekken. En natuurlijk zijn er talloze adviseurs van banken die u mogelijk kunnen helpen bij de opzet van uw bedrijf. En misschien heeft u wel een goede vriend, buur of oom die u de kneepjes van het vak kan leren. Allemaal best mogelijk.

Waarom dan toch coaching voor u als ondernemer?

Wel eigenlijk is dat heel simpel. Coaching werkt sneller, tenminste als u coaching zoekt van iemand die zelf ook ondernemer is en weet van het klappen van de zweep. Kijk adviseurs uit ene boekje weten heel goed wat er in zo'n boekje staat en zadelen u al snel op met allerlei - volgens hen cruciaal - voorbereidingswerk.

U moet een ondernemingsplan maken, een financieringsplan, een marketingplan en weet ik wat al niet meer. Klinkt allemaal logisch en verstandig. Zal ik ook niets vanaf doen. Maar stel nu dat het gewoon veel simpeler en sneller kan. Oké het is dan niet gratis zoals bij d ebank, maar het schiet tenminste wel lekker op.

Ja ik weet natuurlijk niet hoe het met u zit, maar voor mij zou de keus snel gemaakt zijn. Ik zou dan eieren voor mijn geld kiezen en op z'n minst zon ondernemers coach eens in benaderen voor een goed gesprek. Niet schoten is tenslotte altijd mis. Toch?

En stel nu dat u twee uurtjes met zo'n coach spreekt en het is helemaal niets? Kan gebeuren. Om welke reden dan ook. En zo'n coach rekent u dan gewoon geen geld. Kijk, dan is er geen man overboord. Het enige dat u dan kwijt bent is de tijd voor zo'n gesprek. Over low budget gesproken.

Maar stel nu, andersom bekeken, dat het de beste keus is die u ooit gaat maken. Dat u echt een vliegende start kunt maken., En dat de euro's snel uw kant opkomen. Kijk, dan is het natuurlijk geen enkel probleem om die coach zijn rekening te betalen. Ook als is het een duurder rekening dan van die gratis bank adviseurs. Lijkt me logisch.

Oké, hoe komt u er Achter Of het voor u ook werkt? Nou gewoon, volg de link en maak telefonisch contact. Praat zo'n twintig minuten en ontdek wat voor vlees u in de kuip heeft. Klikt het? maak dan een afspraak. Klikt het niet, wel leg dan gewoon de telefoon neer en ga over tot de orde van de dag. Simpel.

En ja, als het klikt, en u maakt zo'n afspraak, dan geldt nog steeds die garantieregeling. Is het na de eerste ontmoeting niks,. Dan betaalt u niets.

Dus waar wacht u nog op? coaching voor ondernemers.

Business Coaching

Uw bedrijfsresultaten concreet verbeteren

Als ondernemer wilt u vooruit met uw bedrijf. Garen op de klos. Euro's op de bank. Maar de praktijk is weerbarstig. De omzet blijft achter. Winst loopt terug. Offertetrajecten duren langer. En de cijfers zeggen niet wat u graag wilt zien: een bedrijf die op koers is.

• Zoekt u betere marketing, zodat de juiste klanten u eindelijk vinden?
• Wilt u beter sales gesprekken voeren, zodat meer mogelijke klanten echt betalende klanten worden?
• Bent u op zoek naar manieren om het belang van sales, marge en omzet 'definitief tussen de oren' bij 'uw personeel' te krijgen?

Hoe het ook is,

U wilt de resultaten aanmerkelijk verbeteren. Het maakt niet uit of dat nu gebeurt met afstoten of samenvoegen van activiteiten, een verbetering van uw medewerkers, betere marketing en sales of dienst en productontwikkeling.

Kort door de bocht: het zal u een zorg zijn. Als het maar werkt.

En u bent geen broekie die nergens van weet. En u wil best een zetje in de rug, maar u heeft geen behoefte aan iemand die uw hele bedoeling van u overneemt en u opzij schuift. En op een soort Jomanda zit u ook niet te wachten.

Wilt u nu de bedrijfsresultaten verbeteren? En zou ondersteuning welkom zijn als het echt zoden aan de dijk zet?

In die situatie kan Anneke Walraven, business coach u van dienst zijn.

Met een paar gesprekken of met een wat langer traject. Allemaal afhankelijk van uw wensen, mogelijkheden, huidige situatie en doelen.

Kern van de zaak is dat u met elkaar zo snel als mogelijk concreet meetbare doelstellingen maakt en een aansluitend pad om die zaken te realiseren. Zonder blabla.

Coach Opleiding Masterclass Coachen

De data voor de masterclass coachen editie najaar 2012 zijn bekend

Datums voor de nieuwe masterclass resultaatgericht coachen zijn inmiddels bekend. De actieve training coachen speciaal ontworpen voor professionals met zeker drie jaar ervaring in het begeleiden en/of managen van mensen - bijvoorbeeld adviseurs, ondernemers, trainers, managers en coaches - legt de focus op het realiseren van concreet meetbare resultaten.

Coachen wordt vaak gezien als een zachte kracht. In bovengenoemde opleiding leert u een volstrekt andere kan kennen. Strikt zakelijk. Concreet, soms confronterend, en in alle situaties gericht op het formuleren en realiseren van concrete (zakelijke) resultaten.

Tijdens de cursus worden meerdere heilige huisjes omver gegooid en gaat u meerdere keren op het andere been worden gezet. Dit is gegarandeerd iets anders dan wat u bij anderen leert.

Die niet alledaagse aanpak spreekt u aan of niet. Er is nauwelijks een middenweg. Om te ontdekken of deze cursus iets voor u is, en of u hiermee een betere fundament als adviseur, ondernemer, manager, coach en trainer, hangt vanzelfsprekend af uw vermogen om te leren en uw vaardigheden.

De manier om dit uit te vinden is een bezoek aan de site over deze coaching cursus en eventueel aanvullend een telefoongesprek met de docent.

Voorjaarsactie 2012 Managementboek

Gratis boek bij bestelling van een boek

Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Voorjaarsactie Management voor de lijst met titels.

Mental coaching met concreet meetbaar resultaat

Resultaatgerichte mental coaching voor ondernemers, managers en professionals, voor betere relaties, meer succes en meer voldoening

Daar hoeft niet direct iets met u mis te zijn om een mental coach in te roepen. In tegendeel, u bent volkomen bij zinnen indien u een coach inroept. Waarom denk ik dat?

Zie coachen als een soort snelkookpan. U kunt op eigen houtje dingen voor elkaar krijgen. Dat is prima. Met mental coaching kan het mogelijk wel 2, 3 of tien keer sneller.

Denk eens aan de tijd en energiewinst. Denk eens aan het feit dat u vlug over kunt gaan tot de normale routine zonder uzelf nog langer te pijnigen hoe die situatie op te lossen. Of denk eens aan de winst om snel de nieuwe doelen te realiseren. Maanden of mogelijk zelfs jaren eerder dan op eigen kracht.

Op die manier begrepen is mental coaching zelfs een uitstekende investering en keuze. Kijk op Resultaatgerichte mental coaching voor managers, professionals en ondernemers wanneer u meer wilt weten over deze coaching aanpak.

Slimmer werken met het kantoor in je tas

Actie: nu gratis Complete gids voor het nieuwe werken

Krijg gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het bij aanschaf van een boek uit de actietlijst met deze titels. De actie loopt tot 31 maart 2012. Dus wees er snel bij!

Dit boek is een onmisbare gids voor een ieder die tot een nieuwe stijl van werken wil komen. Meer productiviteit, voldoening, creativiteit, vrijheid en balans met minder moeite.

Door de snelle ontwikkelingen in de communicatietechnologie is werken waar,wanneer en met wie u maar wilt nu geen enkel probleem meer. In grote stedelijke gebieden ziet u al enkele jaren een opvallende trend: kenniswerkers die eerst op kantoor werkten, gaan met met notebook en mobiele internetverbinding werken in loungeplekken, coworking locaties, koffiebars, en andere openbare gelegenheden of thuis. Deze kenniswerkers, die de omgeving als kantoor gebruiken, worden nomad workers genoemd. Nomad (Nomade) staat symbool voor slimmer leven, vrijheid en flexibiliteit.

Met dit boek betreedt u de wereld van het zogenaamde nieuwe werken en u ontdekt on welke redenen nomad working de toekomst heeft. Dat aangevuld met de beste technieken op het gebied van slim werken en de laatste technische vernieuwingen, maakt Slimmer werken met het kantoor in je tas tot een niet te missen gids voor iedereen die tot een verfrissende leef- en werkstijl wil komen. Meer balans, productiviteit, vrijheid, creativiteit en voldoening met minder moeite. In de stijl van de nomad.

75 Checklisten voor de nieuwe manager

Boekreview: 75 Checklisten voor de nieuwe manager

U als leidinggevende heeft u een omvangrijk palet aan verantwoordelijkheden en taken, uiteenlopend van het coachen van uw team, tot het geven van presentaties en het maken van financiële rapportages.

In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren dergelijke taken waarmee mensen die leidinggeven te maken hebben de revue. De checklisten in dit boek helpen u te bekijken hoe het ook alweer zat, hoe u een bepaald proces het best kunt voleinden, welke items u precies nodig heeft of hoe u iets goed kunt aanpakken. De lijsten uit dit boek verschaffen u de zekerheid dat u niets veronachtzaamd, vooral op de momenten dat u veel zaken tegelijkertijd moet overzien, van doen heeft met complexe procedures of in nog onbekende situaties belandt.

Ondernemers hebben nooit geluk

Boekbespreking: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)

Tomeloze inzet, passie voor perfectie en volharding kenmerkend voor de ondernemer die zonder startkapitaal in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

In Ondernemers hebben nooit geluk vertelt a. Nikam openhartig over de valkuilen en obstakels die elke ondernemer tegenkomt op de route naar neem je de juiste beslissingen, hoe gaat u om met tegenslagen en wat doet u als het écht misgaat?

Ondernemers hebben nooit geluk is {veel meer dan een typisch zero to hero-verhaal. Op meeslepende wijze geeft het inzicht in de mentaliteit die essentieel is voor het bereiken van succes.

Boekbespreking: Managers, Mantra's & Mythen

Wat als managementwaarheden verworden tot funeste dogma's?

Iedereen is wel bekend met managementmythes zoals: 'medewerkers willen niet veranderen', 'we moeten kiezen', 'de klant is koning', 'kwaliteit kost geld' en 'de kost gaat voor de baat uit'. Deze en meer uitspraken hebben inmiddels de essentie van een mantra verworven: gezegdes die keer op keer worden herhaald op management netwerken. Het boekwerkje: Managers, Mantra's & Mythen voert de zegswijzen allemaal af als mantra.

De mantra's zijn onderverdeeld in vier hoofdstukken: ondernemerschap, omgevingsbeïnvloeding, structuurontwikkeling en personeelsontwikkeling. De twee laatste hoofdstukken zijn gewijd aan mythes op het gebied van leiderschap en strategievorming.

Het boek: Managers, Mantra's & Mythen leest eenvoudig weg. Gezien de brede opzet lijkt het niet te vermijden dat ook enkele obligate open deuren ingetrapt worden, doch er zijn zeker ook ruimvoldoende een aantal doorkijkjes die niet voor de hand liggen.

Personal coach

Personal coaches voor ondernemers, organisaties, managers en professionals.

Een coach inroepen is vaker iets gewoons. Maakt niet uit of u nu professional, manager of ondernemer bent. Bijna iedereen kent iemand die wel eens eerder coaching heeft gehad. Of die collega of kennis (M/V) over die coaching tevreden is, is vanzelfsprekend afhankelijk van het geboekte resultaat. En of u ook overweegt om een coach in te roepen, hangt vervolgens weer af van verhalen van die kennis.

Maar, hoe het ook is, u zoekt dus personal coaching, en u wilt weten op welke zaken u moet letten, alvorens u met een coach in zee gaat.

Laten we het eenvoudig maken. U hebt alleen iets aan coaching, als dit u echt iets oplevert.

Amper resultaat en effect? Dan is het zonde van tijd, geld en moeite.

Daarom is het van belang dat u harde resultaten bereikt, en dat u voor aanvang helder heeft wat u met die gewenste resultaten voor ogen hebt. Iets vaags als: je goed voelen of beter kunnen communiceren kunt u natuurlijk ook een resultaat noemen, maar volgens ons is dat een beetje vaag.

Resultaat is een meetbare en concrete verandering van uw situatie. Meetbaar houdt in: objectief meetbaar en te controleren. Zoals: meer omzet, minder verzuim en hogere productiviteit.

Uiteraard behoren bij concrete en meetbaar ook percentages en cijfers. Daarom is meer omzet niet duidelijk genoeg. 20% meer omzet is al een stuk beter. Vooral als u weet hoe hoog die omzet op dit moment is. En vooral indien u daarnaast bepaald heeft waarmee die aanvullende omzet behaald mag worden. En onder welke randvoorwaarden, bijvoorbeeld wel geen korting geven.

Concluderend: resultaatgerichte individuele coaching is zeker mogelijk, indien u maar eerst eenduidig bepaalt wat die uitkomsten dienen te zijn.

Nieuw Boek Visuele meetings

De manier waarop graphics, idea mapping en post-its het groepsproces kunnen veranderen

Indien mensen met visuele middelen werken dan: zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen, hebben ze betere ideeën en nemen ze betere beslissingen. Visuele Meetings is de 21ste-eeuwse gids voor het gebruik van de nieuwste technieken en tools voor visueel werken en denken met groepen en teams, en geeft u een enorm scala aan tools om samenwerking, baanbrekend denken en creativiteit in te zetten.

Datgene dat dit boek aanbeveelt: Maak gebruik van storyboards, idea mapping, grafische vastlegging, visuele planning en meer van dergelijke technieken. Geef betere presentaties zonder telkens maar weer terug te vallen op PowerPoint. Zet grafische afbeeldingen in voor verkoop en advieswerk. Gebruik behalve whiteboards en papier ook iPads, tablet-pc's en andere nieuwe tools. Maak alle bijeenkomsten productiever. Verbeter persoonlijke en virtuele groepsbijeenkomsten. En nog veel meer.

Boekbespreking Een echte professional

Voldoen ware professionals aan de normen en benutten zij hun volledige potentieel?

Zijn technische bekwame professionals die veel en hard werken 'waarlijke' professionals? En streven zij naar superieure kwaliteit in het werk en zijn zij er op gericht om hun klanten de beste dienstverlening te bieden? Of voldoen zij weliswaar aan de normen, maar benutten zij niet hun volledige scala aan mogelijkheden en missen zij de inspiratie om hun dienstverlening op een hoger niveau te tillen? Professionals proberen zich zo professioneel mogelijk te presenteren en de juiste dingen te doen. Toch leggen zij volgens D. Maister de lat niet hoog genoeg en streven zij niet naar uitmuntende resultaten. De auteur stelt lezers de vraag wat zij onder 'echte professionaliteit' verstaan en geeft zelf ook het. Ware professionals eisen van zichzelf steeds betere prestaties en streven naar de hoogst mogelijke dienstverlening aan hun cliënten te bieden.

Maister neemt het in duidelijke bewoordingen op voor de kracht van principes en beschrijft zeer effectieve gereedschappen die leidinggevenden kunnen aanwenden om professionals aan te zetten tot uitmuntende resultaten. De kern die daaraan ten grondslag: in eigen kunnen geloven en nooit ingeven aan de neiging om voldaan te zijn met datgene is bereikt. Maar in plaats daarvan streven waarlijke professionals ernaar de beste resultaten voor hun te bereiken. Degenen die erin slagen trouw te blijven aan deze normen zullen slagen in hun professionele levering van diensten.

Het Anti Klaagboek

Met humor en effectief iets doen aan onze nationale bezigheid nummer 1: zeuren en klagen

Zeuren en klagen lijken op de favoriete bezigheid van Nederlanders. Idere dag hoort u wel u hoort iemand zeuren. Misschien hoort u eveneens uzelf regelmatig zeuren. Bart Flos belooft u als lezer met 'Het anti-klaagboek' een eerste hulp kit bij zeuren en zaniken.

Het anti klaagboek is een eerste hulp bij zaniken en klagen. Wilt u echter dat probleem grondiger en duurzamer aanpakken, dan is ook verdere hulp noodzakelijk zoals een coach, adviseur of trainer. Maar dat betekent niet dat u dit boekje dan diskwalificeren. Allerminst. De auteur maakt gedane beloftes op de omslag waar: Het Anti-Klaagboek geeft veel waardevolle eerstelijnshulp.

Daarnaast is dit boekje vlot geschreven. De auteur heeft een uitermate plezierige stijl van schrijven. Met humor! Ik heb geregeld moeten gniffelen. De voorbeelden zijn talrijk en herkenbaar. En u ontvangt vele ideeën om het leven en dat van uw medemens wat aangenamer te maken.

Bijzondere cursus coaching

Tijdens deze coach opleiding leert ook u hoe u mensen tot handelen aanzet

Kent u ze ook? Mensen die telkens zeggen "eigenlijk zou ik best wel.... willen". Of deze mensen die steeds maar weer "Meer inzicht willen voordat...".

Doch als maar willen weten verandert weinig tot niets aan de situatie. Want ook al weet hij alle ins en outs van het eigen kernwaarden, talenten, dromen, verleden en zo meer. Zolang hij er weinig mee gaat doen, verandert er niets.

Coachen is niet om mensen van alles te laten vertellen, nee, uw taak is om ze tot actief gedrag aan te bewegen. En dat is wat deze cursus coaching u leert, en ook nog: koers behouden, goed luisteren, goede vragen stellen, mensen in de vooruit modus zetten en concreet meetbare doelstellingen formuleren

Het Geheim Van De Trainer Toolbox

Boekreview Het Geheim Van De Trainer Toolbox

Het geheim van de trainer toolbox vindt u veel ingrediënten voor succesvolle trainingen. De uitgave bevat editie 2 van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

Deze doos is hét handboek voor de ervaren en beginnende trainer. Deze toolbox is nu volledig geactualiseerd, voorzien van veel extra voorbeelden en aangevuld met nieuwe inzichten. Deze vernieuwde editie biedt duidelijke gereedschappen voor het bedenken, uitvoeren en evalueren van (in-company) trainingen.

Veel waardevolle slimme tools uit de praktijk en tips leest u in de toolbox voor de trainer. Het uitklapboekje geeft inspiratie met behulp van aansprekende beelden en stelt u belangrijke vragen over uw werk met groepen.

Met deze uitgave heeft het trainersvak amper nog geheimen meer voor u.

Werkwijze, visie en aanpak van een resultaatgerichte coaching training

De manier om effectief te leren omgaan met verschillen tussen zeggen en doen.

U herkent het navolgende zeker en vast. In uw rol als leidinggevende vindt u zeker dat u niet mis te verstane instructies geeft. Dat er een duidelijke afspraak staat. Tussen u en een of meerdere van uw medewerkers. En dan. Dan blijkt op het uur u dat alles geheel anders dan dat u bedoelde.

Vaak bent u verbaasd. Andere keren bent u teleurgesteld of boos. Hoe kan het toch dat uw medewerkers anders doen hetgeen ze hebben de vraag hoe het toch komt kunt u lang nadenken. Ik kan er hier ook een heel stuk over schrijven.

Maar veel belangrijker is natuurlijk dat u straks nog eens voorkomt dat dit wederom gebeurt. En stelt u zich eens voor dat u met een klein aantal communicatieve handigheidjes, onder de knie kunt kunt krijgen dat u er van uit kan gaan dat die anderen doen wat is afgesproken. Dat zou fantastisch zijn.

Wel, ik heb een opleiding waar u precies dat kan leren. Een coaching cursus die we al eerder genoemd hebben. Echter deze invalshoek van deze coaching opleiding leek zo verrassend we er nog een stukje over wilden schrijven.